Evangelischer Krankenhausverein e.V.
Wer erstklassige Pflege und soziale Betreuung bieten möchte, darf nie aufhören, große Pläne zu schmieden: Wir haben viel vor – und dafür brauchen wir Leute wie Sie – Es werden Helfende Hände gesucht – Karriere beim Ev. Krankenhausverein e.V.!
Wir bauen unser Betreuungs-, Pflege-, und Therapieangebot stetig weiter aus. Dafür würden wir sehr gerne auf Ihre professionelle Unterstützung, Ihre starke Persönlichkeit und Ihren Drang nach Neuem setzen. Sie verfügen über eine berufliche Fachausbildung in der Pflege oder im Therapiebereich und haben Freude daran für andere da zu sein? Oder Sie können sich vorstellen ohne eine entsprechende Ausbildung in der Pflege einzusteigen und unser Team bei der Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu unterstützen? Sie suchen nach neuen Herausforderungen an einem modernen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten kollegialen Umfelds? Dann sollten wir uns kennenlernen und gerne einen gemeinsamen Termin vereinbaren.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir:
- eine attraktive Vergütung einschl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des monatlichen Bruttoentgeltes
- kostenlose Kinderbetreuung durch die Großtagespflege ‘Kinder im Wäldchen’ in Emlichheim
- vergünstigte Konditionen in unserem Gesundheitsstudio ‘Vitalis Bewegung & Therapie‘
- Teilnahme am Prämiensystem ‘Mitarbeiter werben Mitarbeiter’
- Wohnmöglichkeiten vor Ort
- zahlreiche Arztpraxen, Apotheken, Kinderbetreuungsstätten, Schulen, Vereine und Einkaufsmöglichkeiten am Standort Emlichheim; ebenfalls unsere Einrichtungen in Uelsen und Neuenhaus sind zentral gelegen
- diverse Möglichkeiten zur Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung
- hohe Pflegepersonalschlüssel im regionalen Vergleich
- vielfältige stationäre und / oder ambulante Einsatzmöglichkeiten
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit verschiedenen Schwerpunkten
- ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in allen Bereichen
- eine individuelle, umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- eine flexible, verlässliche Dienstplanung
- die Förderung beruflicher Fort- und Weiterbildung
- sichere Arbeitsplätze mit beruflicher Weiterentwicklung und langfristigen Perspektiven